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Gerente de Contas – Produtos de RH

Administrador — Mon, 18 Jan 2010 17:28:36 +0000

Posição buscada: Vendedor / Gerente de contas, para trabalhar com venda de treinamentos e sistemas de RH para grandes e médias empresas, relacionando-se com as áreas de RH / Treinamento & Desenvolvimento. O profissional irá expandir as atividades de vendas diretas da empresa neste segmento. Qualificações Obrigatórias: Sólidos Relacionamentos já estabelecidos com profissionais decisores/influenciadores de RH e executivos que decidam sobre investimentos de grandes e médias empresas em programas de treinamentos e sistemas estratégicos para a área de Desenvolvimento Humano; Habilidade para identificar oportunidades e criar networking e gerenciar relacionamentos com clientes a fim de atingir objetivos de venda estabelecidos; Profundo entendimento das estratégias de RH de grandes empresas, em especial, de treinamento e desenvolvimento de gestores, líderes, executivos e profissionais de venda, sendo hábil para a partir do entendimento destas estratégias, encaixar o serviço a ser vendido dentro da mesma. Planejamento e Organização; Responsabilidades da função: Prospecção e vendas de programas de treinamento de produtividade pessoal e sistemas estratégicos para Desenvolvimento Humano, para grandes e médias empresas, atingindo metas esperadas; Gerenciar relacionamento com os clientes, reportando atividades para os diretores da empresa; Acompanhar implementação de treinamentos e sistemas nos clientes, garantindo a excelência na prestação de serviços e a satisfação do cliente para com os serviços prestados; Se bem sucedido, poderá assumir a Gerencia de Vendas, montando equipe de venda dos produtos da empresa, neste segmento. Local de Trabalho: a empresa fica no Itaim Bibi, porém os serviços serão efetuados em clientes em toda a região da Grande São Paulo, e eventualmente em outros estados. Remuneração: a combinar, dependendo das qualificações do profissional e capacidade de geração de negócios. Grande enfoque em remuneração variável, como estímulo à concretização de vendas. Contatos: enviar currículo com pretensão salarial para vendedorrh@omra.com.br mencionando como ficou sabendo da vaga.

GERENTE ADMNISTRATIVO – CORRETORA DE SEGUROS

Administrador — Wed, 02 Dec 2009 14:30:43 +0000

GERENTE ADMNISTRATIVO – CORRETORA DE SEGUROS

Estamos buscando para nosso cliente, empresa nacional, iniciando suas operações, um profissional que será responsável pela estruturação das atividades dessa nova corretora.

Atividades:

Planejar, implantar e coordenar estratégias e rotinas para as áreas

administrativa, financeira e operacional da empresa.

Dar suporte e responder para a diretoria geral.
Formar e treinar equipes.
Agir como facilitador, dando suporte à equipe no desenvolvimento das rotinas.
Realizar cálculos de seguros.

Requisitos:

3 anos de experiência na posição e em gestão de processos administrativos.
Vivência anterior no segmento de seguros.
Visão sistêmica de processos administrativos.
Superior completo em Administração de Empresas ou Economia.
Desejável especialização (MBA, Pós, Cursos de Extensão)
Boa comunicação escrita e verbal.
Forte perfil de liderança.
Ótimo relacionamento interpessoal.
Habilidade em negociação.
Dinâmico, persistente, organizado, mão na massa.

Local de Trabalho: São Bernardo do Campo – SP;

Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para o e-mail: oportunidades@vidaecarreira.com.br com título CORRETORA DE SEGUROS

GERENTE COMERCIAL – VAREJO

Administrador — Tue, 13 Oct 2009 13:41:13 +0000

Empresa nacional com projetos de expansão de seus negócios busca Gerente Comercial.

São pré-requisitos:

Formação superior completa, desejável bons conhecimentos de marketing, para atuação na região sudeste.
Experiência anterior nos segmentos de Bolsas e Artigos Esportivos femininos é altamente desejável bem como conhecimentos dos segmentos de brindes e produtos da linha escolar.
Habilidade na definição de estratégias comerciais para lançamento de novos produtos.
Abertura e desenvolvimento de novos clientes.
Formação, treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas.
Forte atuação para resultados com foco no cliente
Perfil de liderança, “hands on”, persistente, dinâmico e organizado, complementam as características pessoais.
Disponibilidade para viagens, carro próprio.

Os interessados devem encaminhar currículo detalhado para oportunidades@vidaecarreira.com.br com copia para ci_vagas@yahoo.com.br